MASTERCLASS
code
Ambitie ‘Train de trainer’
Je bent vrijwilligersadviseur, ondersteuner of coördinator en geeft zo nu en dan workshops en trainingen aan vrijwilligers.
Workshops en trainingen zijn niet per se de kern van je vak, maar je hebt er wel plezier en lol aan. Vaak gaan de workshops goed, maar je wilt dat nog beter en professioneler doen.
Want soms ben je als trainer of workshopbegeleider toch teveel aan het trekken, zeg je teveel voor of neem je over, terwijl je juist betrokkenheid en motivatie wilt bij de deelnemers.
Wat te doen dan?
foto
Inspiratie of transpiratie?
Dat leer in de masterclass ‘train-de trainer’. Je leert vanuit gestructureerde leerdoelen een helder en kloppend programma te maken, met verrassende werkvormen en veel interactie.
Verder leer de kneepjes van het trainer zijn: heldere opdrachten, duidelijke planning en het leidinggeven aan de deelnemers. Waarbij er veel aandacht is voor de altijd voorkomende dilemma’s als: wachten of ingrijpen? Het programma aanpassen als een training niet lekker loopt. Ingaan op vragenstellers, hoelang meegaan in discussies en het beleefd ‘afkappen’ van langsprekers.
Dit soort praktische en soms lastige onderwerpen kom je tegen als je voor de groep staat. In de masterclass ‘train-de-trainer‘ gaan we in een kleine groep aan de slag om deze onderwerpen te trainen en onder de knie te krijgen. Praktisch, veel tijd om te oefenen en met veel reflectie en feedback.
Resultaten ‘Train de Trainer’
Na je masterclass kun je:
- heldere leeruitkomsten en leerdoelen formuleren
- deze vertalen naar de trainingsinhoud en het lesprogramma
- werken met inspirerende werkvormen
- het leidinggeven aan de groep deelnemers
- rekening houden met spanningsboog en motivatie van de deelnemers
- zorgen voor open en veilig leerklimaat
- omgaan met kritiek, bezwaren en frustratie
- inzichten direct toepassen in de praktijk
wit
Investering en data
De eerstkomende data in 2023:
data worden bekend gemaakt
De training vindt plaats te Utrecht, op loopafstand van Utrecht CS.
Aanvang 10.00 – einde 17.00
De investering bedraagt € 742,- (exclusief BTW) voor twee dagen training.
Inbegrepen in dit bedrag zijn lesmateriaal, koffie en thee en een lunch.
foto
Vereisten
- HBO werk en denkniveau
- je hebt praktijkervaring en oefenmogelijkheden; je geeft met enige regelmaat trainingen en workshops
tot slot
Onderwerpen en inhoud ‘Train de trainer’
- inspelen op diverse leerbehoeften
- leerdoelen en leeruitkomsten opstellen
- trainingsprogramma maken
- vertalen van leerdoel in werkvormen
- groepsdynamiek
- eigen stijl
- holding space en veiligheid
- 20 manieren van interveniëren
- eigen leerdoelen: concreet en uitvoerbaar
- veel, veel oefenen met elkaar: met je eigen programma
- minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers
Wil je je verder verdiepen in besturen?
Kijk dan bij de online-programma’s ‘Krachtig Besturen‘ en ‘Basis Training Besturen’
- leren in je eigen tijd
- in je eigen tempo
- voor zeer aantrekkelijke tarieven
- praktisch, met oefeningen en opdrachten
- drie jaar lang toegang tot steeds nieuwe lesstof
de trainer
Frank Hoes geeft al ruim 20 jaar trainingen en workshops aan zeer diverse doelgroepen: van student tot adviseur, van penningmeester tot directie-team van 150.000+ gemeenten.
stijl
Zijn stijl is zoals hij vaak hoort: inspirerend, motiverend, meeslepend, interactief en altijd veilig en open. Leren en groeien gedijt in een goede en veilige sfeer waar iedereen zichzelf mag en kan zijn.
balans vinden
Hij zet aan tot reflectie en feedback omdat hij weet dat de meeste kennis en vaardigheden op de een of andere manier aanwezig zijn. Het is vaak alleen een kwestie van iets minder ego, een tikkie meer moed en soms gewoon stil zijn, een lastige balans.
de drie-eenheid
Trainingen geven is altijd een combinatie van de bovenstaande balans, de techniek van het trainen en je eigen stijl volgen. Daarover gaat hij graag in gesprek met de deelnemers aan zijn trainingen.
Wat anderen zeggen
‘Je bent geen doorsnee trainer die z’n kunstje doet. Je kan ook soms best prikkelende en misschien zelfs wel een beetje onaangename vragen stellen om mensen uit hun comfortzone te halen.
Daarnaast stap je niet over dingen heen, je benoemt ze of het nu een situatie of een gevoel is. Ook daarin ben je echt jezelf. De meeste trainers komen niet zo dichtbij en blijven meer op de vlakte.
Manager Ministerie van Onderwijs
